Définir le rôle de chacun avec précision permet de former une chaine de production performante. Cependant, même si chacun est responsable directement de ses tâches cela n’exclut pas la nécessité de la réussite des autres dans leurs postes. L’esprit d’équipe n’est pas une affaire du manager seul ! En effet, les qualités personnelles doivent, absolument, être vérifiées dès la constitution de l’équipe.
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