Changement de vie pro et perso? Voici ma recette

Le bilan personnel et professionnel: un passage indispensable pour un changement de carrière. Devenir un coach mental, coach yoga et aventurier après 13 ans de carrière en entreprise, en formation professionnelle et universitaire n'est pas une chance mais un réel travail sur soi.  

SEPT étapes m'ont suffit pour changer ma vie et la vie de nombreuses personnes que j'ai accompagné dans le changement professionnel et personnel. 

Plusieurs entre vous ont envie de décider en ayant des bases solides et scientifiques vous aidant à minimiser le risque potentiel liés à une nouvelle vie désirée. Mais la plupart n'ont même pas un projet professionnel à savoir un projet de vie. Aller d'un point de départ à une situation désirée n'est pas un calcul mais une question de préparation et d'une démarche logique écologique.

1. Identifier les choses que vous ne voulez plus faire

2. Identifier les tâches ou la vie professionnelle qui correspond à vos besoins fondamentaux

Déterminer vos réels besoins: besoins de sécurité, sociaux, d'estime, d'épanouissement. Cela est plus facile grâce à un  questionnaire de motivation.

3. Faire un état de lieu des aptitudes

-verbale

-interpersonnelle

- intrapersonnelle

- musical

- kinesthésique

- existentielle 

En essayant de déterminer vos intelligences :

- logico mathématiques

4. Identifier les talents comportementaux

Il s'agit des talents liés à votre personnalité notamment dans:

- les domaines des relations: est ce que vous allez vers l'autre ou vous privilégiez être abordés par les autres? vous avez le sens de l'écoute ou vous aimez parler ? êtes vous un leader ou plutôt vous préférez rester en retrait ?...

- le domaine de mode de la pensée: comment vous abordez les problèmes ? Est ce que vous êtes quelqu'un d'organiser, carré, structuré, qui préfère improviser, créatif...?

5.Identifier votre profil émotionnel 

Pour conditionner le type de métier dans lequel vous épanouirez il est impératif de définir votre profil émotionnel. Il s'agit de définir si  vous avez tendance à être généralement stressé ou pas, si vous êtes plutôt positif ou moins dans les différentes circonstances de la vie courante, quelle est votre capacité à contrôler vos émotions dans différentes situations,... 

6.Mettre le point sur les compétences techniques

Les compétences techniques peuvent revenir en force dans l'un de vos choix d'orientation. Il est temps de les recenser tout en incluant les acquis parascolaires et paraprofessionnels. Une maîtrise d'un instrument de music ou d'un travail manuel, par exemple, pourrait être déterminant pour votre prochain métier.

7.Quel cadre de travail est le plus propice à l'expression de tous vos talents ? 

C'est le moment d'écouter et comprendre vos besoins. Le choix de l'environnement idéal pour vous dépend de vos priorités émotionnelles et matérielles. Si vous êtes organisés et avez besoin de se sentir en sécurité une grande entreprise serait plus adéquate à votre profil. Cependant, si vous êtes autonome et vous avez besoin d'avoir plus d'impact dans les décisions et l'organisation, une petite ou moyenne entreprise vous correspond parfaitement. Par ailleurs, rien ne vous empêche de créer votre propre startup si vous vous identifiez totalement autonome, créatif et votre tempérament est assez entrepreneurial. Enfin je vous suggère de faire des recherches dans les sites de recrutement et les jobboards pour donner une identité au métier qui vous correspond le plus. Idéalement, contactez un coach pour faire le bilan de carrière et identifier votre réel profil professionnel. 
Pour réaliser votre bilan professionnel/personnel et accélérer le changement me contacter directement sur WhatsApp +212 0664045668 ou par e-mail: koubiamine@gmail.com